辞职规定最新消息
诸暨市刑事辩护律师
2025-04-10
辞职需提前通知用人单位。依据《劳动法》及《劳动合同法》，正式工应提前30天书面通知，试用期员工提前3天。不及时通知可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见处理方式为书面通知用人单位。依据情况选择提前30天（正式员工）或3天（试用期员工）通知，若遇用人单位违法，可即时解除并寻求法律援助。
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