请假扣工资一天的计算方法

请假扣工资计算:日工资=基本工资21.75。依据《劳动法》,单位可扣事假日工资。不及时处理可能导致工资计算纠纷,影响员工权益。
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处理方式:可与单位协商明确扣款标准,或查询公司规定与《劳动合同》。选择方式应基于双方约定及实际工资构成,确保合法合理。
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简要操作:1. 确认基本工资与月计薪天数(21.75天)。2. 计算日工资,并考虑加班费、津贴等。3. 扣除事假工资,再计算实得工资,需扣个税及社保。
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